0
    Je kunt hier je sollicitatie afmaken
    Menu

    Deze vacature is gesloten. Vind direct een nieuwe vacature:

    Inbound medewerker

    • Breda
    • 40 uur
    • Uitzicht op vast
    • Mbo

    Denk jij in oplossingen en zoek je een nieuwe uitdaging als medewerker inkomende goederen? Reageer dan nu!

    Over het werk

    Als inbound medewerker ben je onder andere bezig met het vastleggen van transport in Excel. Goederen komen binnen en jij gaat deze controleren op aantallen en kwaliteit. In Excel vul je de datum van ontvangst in en hoeveel aantallen je hebt ontvangen. Daarnaast verwerkt je ook in Excel hoe de kwaliteit is en de datum dat je de goederen in het magazijn hebt opgeslagen. Daarnaast zorg je er ook voor dat de bulk en de pick locaties zijn aangevuld en replenishment. Je hebt geen 9-5 mentaliteit en vindt het niet erg om bij te springen waar nodig. 

    Lees meerInklappen

    Wat wij bieden

    • Ontwikkelen binnen de organisatie
    • Een uitdagende baan binnen een groeiend bedrijf
    • Een mooi salaris tussen de € 2.500 en € 2.800 euro bruto
    • Een functie in dagdienst
    Lees meerInklappen

    Wat wij vragen

    • Je hebt geen 9-5 mentaliteit en denkt in oplossingen
    • Ervaring met inbound
    • Kennis van Excel
    • Je beheerst de Nederlandse of Engelse taal
    • Fysiek zware werkzaamheden kunnen verrichten
    Lees meerInklappen

    Over het bedrijf

    Jouw toekomstige werkgever is de marktleider op het gebied van bekabeling voor trekhaken binnen de automotive. Zij zijn gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van bekabeling en software. Daarnaast produceren ze connectiesystemen. Bij jouw toekomstige werkgever heerst een gezellige en informele sfeer en is geen dag hetzelfde.

    Lees meerInklappen

    Interessante beschikbare vacatures voor jou

    {{resultInfo.item.title}}

    • {{resultInfo.item.facets.contractTypes.slice().sort((c1, c2) => c1.order - c2.order)[0].name}}
    Vind meer vacatures

    Deze vacature is gesloten. Vind direct een nieuwe vacature: