Als HR Adviseur ben jij de spil tussen medewerkers, management en organisatie. In deze veelzijdige functie voor 24 tot 32 uur per week combineer je recruitment, HR-advies en operationele HR-taken. Je bent een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden, ondersteunt medewerkers bij HR-vraagstukken en denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van HR-processen en beleid.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van vacature tot onboarding, begeleidt verzuimtrajecten en zorgt voor een correcte HR-administratie. Daarnaast signaleer je verbeterkansen binnen de organisatie en neem je het initiatief om deze om te zetten in concrete HR-oplossingen.

Dankzij jouw proactieve en mensgerichte aanpak zorg je voor structuur, verbinding en een werkomgeving waarin medewerkers optimaal kunnen presteren en zich verder kunnen ontwikkelen. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om zichtbaar impact te maken binnen de organisatie.

Onze opdrachtgever is een internationale marktleider binnen de mannequin-industrie en levert innovatieve oplossingen aan toonaangevende merken in de fashion- en sportwereld. Vanuit het hoofdkantoor in Zwijndrecht werkt een enthousiast team van ongeveer 40 collega's dagelijks aan creatieve projecten voor klanten in meer dan 75 landen. De organisatie kenmerkt zich door een open cultuur, korte lijnen en veel ruimte voor persoonlijke inbreng.