In jouw functie als HR business partner ben je verantwoordelijk voor de volledige HR-ondersteuning, waarbij je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor leidinggevenden en de volledige uitvoering van alle operationele HR-activiteiten voor je rekening neemt. Je speelt een actieve rol bij de ontwikkeling en implementatie van het HR- en organisatiebeleid op zowel operationeel als tactisch niveau. Hierbij begrijp je de dynamiek van een productieomgeving feilloos, waardoor je moeiteloos je planning à la minute aanpast om voorrang te geven aan verschuivende prioriteiten.

Je vervult een sterke adviserende rol richting het management op het gebied van talent management, de implementatie van het HR-beleid, strategische personeelsplanning en de ontwikkeling van teams en leiderschap. Daarnaast werk je mee aan diverse internationale projecten om te waarborgen dat het overkoepelende HF Sinclair-beleid ook op de locatie in Amsterdam correct wordt ingevoerd. In de dagelijkse praktijk fungeer je bovendien als gesprekspartner voor de Arbodienst en coördineer je het volledige ziekteverzuimtraject. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met de Payroll administrator en de huidige HR-manager om een gestroomlijnde personeelsorganisatie te garanderen.

Jouw toekomstige werkgever is Sonneborn, een HF Sinclair Company. Verkoudheidszalf, pijnstillende crème, maar ook de crème in luiers die de billetjes van baby's zacht houden. We kennen deze producten allemaal. Sonneborn Refined Products staat aan de basis van deze producten. Wij zijn een producent van geraffineerde aardolieproducten, die wereldwijd onder meer worden gebruikt voor farmaceutische, cosmetische, technische doeleinden en voor voedingsmiddelen. De organisatie bestaat meer dan 100 jaar en is onderdeel van het Amerikaanse bedrijf HF Sinclair.