Het ondersteunen van HR-processen zoals werving en selectie, onboarding en administratieve HR-taken, bijhouden van personeelsdossiers en HR-documentatie, bijdragen aan de implementatie en ontwikkeling van het HR-beleid, coördineren van facilitaire zaken, organiseren van bedrijfsgerelateerde evenementen en activiteiten en het beantwoorden van vragen van medewerkers over HR- en facilitaire zaken en zorgen voor een tijdige opvolging.

Jouw toekomstige werkgever is de grootste e-bike winkel van Nederland.