De organisatie is op zoek naar een HR Manager die de spil vormt binnen het HR-beleid en -proces. Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een vlekkeloze uitvoering van alle HR-zaken voor de interne medewerkers en de professionals die deelnemen aan onze programma’s. Van het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het beheren van lease- en bruikleenovereenkomsten tot het verwerken van contractwijzigingen en uitdiensttreding in het HR-systeem: alles loopt soepel dankzij jouw gestructureerde aanpak.

Je bewaakt niet alleen de kwaliteit van HR-processen, maar hebt ook een scherp oog voor verbeteringen. Daarnaast ben je expert op het gebied van cao’s en zorg je ervoor dat de organisatie altijd up-to-date is met de laatste ontwikkelingen binnen de 50 cao’s waarmee wordt gewerkt. Je vertaalt deze wijzigingen naar concrete acties, informeert het salesteam en geeft trainingen over relevante onderwerpen zoals de inlenersbeloning.

Met jouw kennis, ervaring en leiderschap zorg je ervoor dat HR een betrouwbare en professionele basis vormt voor de groei en ontwikkeling van de organisatie.

Klinkt dit echt iets voor jou? Solliciteer dan direct! Wij zullen binnen 24 uur telefonisch contact met je opnemen!

Jouw toekomstige werkgever houdt zich bezig met het opleiden en aan een baan helpen van jonge professionals in de sectie IT. De gemiddelde opleiding die dit bedrijf aanbiedt duurt ongeveer 2 jaar. In deze 2 jaar worden deze studenten goed ondersteund en verder geholpen. Het bedrijf is vanaf 2010 bestaande en is vanaf 2015 gevestigd in het mooie Alkmaar.