Als HR-manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid binnen het bedrijf. Daarnaast heb je een adviserende rol richting het management team en directie leden. 

Je leidt en coacht een team van HR-professionals en werkt nauw samen met het management om de strategische doelstellingen van de organisatie te behalen. Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken en zorgt voor een efficiënte en effectieve uitvoering van HR-processen.

Jouw toekomstige werkgever is een specialist in wild en gevogelte. Ze staan bekend om hun kwaliteit en met hun producten kan je de heerlijkste maaltijden maken! Al het vlees komt al dood en schoon aan. Je hoeft dus niet zelf te slachten of schoon te maken.

In de moderne productiekeuken worden onder andere paté, kant- en-klaar-maaltijden, gebraden en gerookte specialiteiten bereid. Alle producten die jij klaar zet gaan naar de eigen winkels of gelijk naar de consument zelf. Je werkt met fijne collega's in een informele sfeer, iedereen kent elkaar.