In deze functie ben jij de spil van de HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat alles rondom personeelszaken op rolletjes loopt. Je beheert de volledige personeelsadministratie en houdt arbeidsovereenkomsten, personeelsdossiers en archieven up-to-date. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verzuimproces, het verzorgen van ziek- en herstelmeldingen en het onderhouden van het contact met de verzuimverzekering.

Jij hebt ook de regie over pensioenzaken, personeelsmutaties en zorgt ervoor dat de ARBO-regelgeving correct wordt nageleefd. Je speelt een actieve rol in het beleid rond RI&E, arbeidsomstandigheden en werkt nauw samen met de Ondernemingsraad.

Naast je HR-taken bied je ondersteuning aan de financiële administratie, zoals het inlezen van inkoopfacturen, het controleren van verkoopfacturen, en het verwerken van bankafschriften in Exact. Deze administratieve taken zijn ondersteunend aan je HR-rol en zorgen ervoor dat alles op administratief gebied soepel blijft draaien.

Jouw toekomstige werkgever is een betrokken familiebedrijf in de bloemen- en plantenexport. Binnen deze organisatie staan collegialiteit, aandacht voor medewerkers en een open sfeer centraal. Je werkt in een team waar vrijheid en vertrouwen hand in hand gaan met meedenken en eigen initiatief. Werk en privé zijn goed te combineren door de flexibiliteit en het begrip binnen het team. Hier krijg je de kans om je te ontwikkelen en bij te dragen aan zowel de groei van de organisatie als die van jezelf.