Als HR-medewerker beheer je de personeelszaken voor 2 bedrijven. Ze behoren tot dezelfde familie en delen het kantoorpand. Wel zo gezellig!
Als HR-contactpersoon ben jij verantwoordelijk voor diverse HR-gerelateerde taken, waaronder het coördineren en begeleiden van het volledige sollicitatieproces van het plaatsen van vacatures tot het screenen van kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken, het beheren van de personeelsadministratie inclusief het in-, door- en uitstroomproces, het opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, het verwerken van urenregistraties en verlofaanvragen, het registreren en beheren van ziek- en herstelmeldingen evenals het begeleiden van verzuim en re-integratie, het onderhouden en actualiseren van het personeelshandboek en het ondersteunen van leidinggevenden bij het voorbereiden en uitvoeren van functioneringsgesprekken
Jouw nieuwe werkgevers zijn specialist in het ontwerpen, produceren en monteren van gelijmde dragende houtconstructies. We vervaardigen onder andere houten spanten, gelamineerde liggers, gelamineerd hout, gelijmd hout en lamellenhout. Omdat geen enkele houtconstructie hetzelfde is, zorgt dit voor een afwisselend en inspirerend werkproces.