Ben jij momenteel bezig met een HR-opleiding en wil je daarnaast waardevolle werkervaring opdoen? Dan ben je van harte welkom! Als HR-medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van diverse operationele en administratieve HR-processen. Je speelt een belangrijke rol in het verwerken van HR-gerelateerde taken en zorgt ervoor dat alles nauwkeurig en efficiënt wordt afgehandeld.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van uiteenlopende administratieve werkzaamheden, waaronder het verwerken van personeelsmutaties, het begeleiden van in-, door- en uitstroom van medewerkers en het op orde houden van personeelsdossiers. Daarnaast beantwoord je vragen van zowel het management als van medewerkers, waarbij je zowel telefonisch als per e-mail ondersteuning biedt en advies geeft. Ook houd jij je bezig met het coördineren van de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Dit betekent dat je betrokken bent bij het opstellen van vacatures, het inplannen en voorbereiden van sollicitatiegesprekken en het contact onderhouden met kandidaten. Jij zorgt ervoor dat het wervingsproces soepel verloopt en werkt samen met verschillende afdelingen om de juiste kandidaten te vinden.

Kortom, deze veelzijdige functie biedt jou de kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamische HR-omgeving, waar zowel operationele als strategische HR-taken aan bod komen.

Jouw nieuwe werkgever verlenen hun diensten landelijk, in totaal werken er bijna 200 medewerkers. Zij specialiseren zich in inbraakbeveiliging, brandbeveiliging en telecom, dit doen zij in overheidsgebouwen, kantoorpanden en industrie. Met hun West-Friese nuchterheid wordt er hard gewerkt maar heerst altijd een gemoedelijke sfeer tussen de collega's. De medewerk staat centraal en er worden regelmatig cursussen en scholing aangeboden.