Wil jij een afwisselende functie met een belangrijke rol bij het voorbereiden, plannen en coördineren van de werkzaamheden voor de monteurs. Jouw precisie + onze projecten = Succes!
Als planner in dit bedrijf ben jij nodig, cruciaal zelfs, voor de maatschappij. Afvalwatermanagement en een goed werkend riool zijn zeer belangrijk voor onze gezondheid, en als planner/medewerker bedrijfsbureau kun jij hierin het verschil maken. Jij speelt een rol in het plannen, organiseren, voorbereiden en coördineren van alle werkzaamheden voor de monteurs, belangrijk deel van deze functie is het begeleiden en sturen van deze monteurs in de loop van de dag. Je hebt hierbij zowel B2B als B2C contacten.
Deze functie is heel divers. Geen dag is hetzelfde. Je hebt veel telefonisch contact met de bewoners van de opdrachtgevers, maar ook regelmatig telefonisch contact met diverse opdrachtgevers, zoals woningcorporaties, VvE’s en bedrijven. Daarnaast ben je bezig met het inplannen van storingen en zorg je ervoor dat de juiste informatie wordt verstrekt aan jouw collega’s, zo weten zij precies wat er gedaan moet worden als ze aankomen bij de opdrachtgever. Ook administratieve werkzaamheden behoren tot je takenpakket, zoals het verwerken van de dag administratie en het opmaken van offertes.
Ervaring voor deze functie op het gebied van planning zou top zijn, maar ben jij nou een monteur met technische ervaring die openstaat voor een kantoorfunctie en wil je die stap maken? Dan zijn we ook zeker geïnteresseerd in jou. We vinden het belangrijk dat jij je nieuwe collega's en de branche goed leert kennen, daarom begin je de eerste 2 weken niet in je eigen functie. Je loopt eerst mee met collega's en kijkt o.a. mee bij onze servicemonteurs, vestigingsmanagers, uitvoerders en natuurlijk planners. Zo weet jij meteen wie je collega's zijn en wat je te wachten staat.
Begonnen als een klein rioleringsbedrijf, is dit familiebedrijf in ruim 50 jaar uitgegroeid tot een landelijk opererende organisatie met meerdere vestigingen. Ondanks de groei hebben ze de warme, persoonlijke sfeer van een familiebedrijf behouden. Werken doe je in een hecht team en krijg je de vrijheid om je werk uit te voeren. Tegelijkertijd staat het management altijd klaar om te ondersteunen; mocht je tegen problemen of uitdagingen aanlopen, dan kan je altijd bij hen terecht voor advies of hulp. Het bedrijf combineert professionaliteit met een persoonlijke aanpak, waardoor medewerkers zich gewaardeerd, gehoord en betrokken voelen bij het succes van het team.
