Als assemblage monteur machinebouw werk je fulltime (32-38 uur per week) in De Meern. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het assembleren, monteren en afstellen van machineonderdelen, modules en installaties op basis van technische tekeningen en werkinstructies. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een informele technische omgeving. Je start direct met een jaarcontract en hebt uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door trainingen en opleidingen. Deze functie biedt een stabiele toekomst in de machinebouw en volop ruimte om mee te denken over technische verbeteringen.

Je start je werkdag met het verzamelen en controleren van onderdelen en componenten. Vervolgens ga je aan de slag met mechanische montage, leidingwerk en eenvoudige elektrotechnische assemblage- en aansluitwerkzaamheden. Je werkt nauw samen met collega’s van andere afdelingen zoals Engineering, Testing en Service. Je zorgt ervoor dat je eigen werk voldoet aan de kwaliteitseisen en neemt actief deel aan kwaliteitscontroles. Ook ondersteun je incidenteel bij testen en opleveringen. Problemen signaleer je snel en los je samen met collega’s op, waarbij je altijd oog hebt voor techniek en veiligheid.

Zie jij jezelf als de assemblage monteur machinebouw die graag nauwkeurig werkt en graag technische uitdagingen aangaat? Wil je doorgroeien binnen een bedrijf dat investeert in jouw ontwikkeling? Solliciteer dan direct op deze veelzijdige functie en ontdek de mogelijkheden die deze baan jou biedt.

Jouw toekomstige werkgever is een internationale speler in de ontwikkeling en bouw van high-tech machines voor de voedingsmiddelenindustrie. Dit bedrijf in De Meern ontwerpt, produceert en test innovatieve pilot- en R&D-installaties die wereldwijd worden ingezet door toonaangevende bedrijven. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en een informele sfeer waarin samenwerking centraal staat. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een team waar kwaliteit, ontwikkeling en een prettige werkcultuur voorop staan. Daarnaast stimuleert deze werkgever persoonlijke groei door ruimte te geven aan opleidingen en het delen van kennis.