De kans is groot dat jij één van de 2 miljard mensen bent die actief is op Instagram of Facebook. Ontzettend leuk natuurlijk. Als je maar nadenkt over wat je er op zet. Want je huidige of toekomstige werkgever ziet jouw posts misschien ook! Vermijd sowieso de volgende 3 dingen:
Dit soort uitbarstingen kunnen schade toebrengen aan collega's of je werkgever. En dat kan leiden tot ruzie op de werkvloer of zelfs ontslag. Tel dus tot tien als je boos uit je werk komt en ga de volgende dag liever persoonlijk het gesprek aan met je collega, leidinggevende of klant.
Foto’s of filmpjes waarop je stomdronken staat, rare poses aanneemt of risicovolle acties doet: misschien leuk voor jezelf of je vrienden maar niet voor een (mogelijke) werkgever. Deze zou een verkeerd beeld over jou kunnen vormen.
Ben je het niet eens met bepaalde posts of reacties op social media of andere platformen en wil je je mening geven? Doe dit dan op een respectvolle manier. Beledigende, racistische en seksistische opmerkingen zijn niet oké! En bij iedere post een discussie opzoeken kan de indruk wekken dat je dit op de werkvloer ook zult doen. Laat je niet uit de tent lokken, maar stel je volwassen op. Dat zullen (toekomstige) werkgevers zeker waarderen.
Google jezelf eens (ook op 'afbeeldingen') en kijk wat er verschijnt in de zoekresultaten. Kijk ook naar de privacy-instellingen op je social profielen en scherm deze zo nodig af voor mensen buiten je vriendenkring. Zo staat social media jou niet meer in de weg als je werk zoekt of aan het werk bent!
Het maken van een cv kan lastig zijn. Wat zet je er in? En hoe val je op? Geen zorgen, wij leggen het je uit.
Solliciteren is een vak op zich. Je hebt maar één kans. Met deze tips schrijf jij een goede motivatiebrief.
Maar wat zijn zachte vaardigheden eigenlijk? En wat is het verschil met harde eisen?
Dat is werken én leren voor een goed salaris bij de beste bedrijven in de buurt.
