Vanaf 1 januari 2024 komt er één wettelijk minimumuurloon. Wat verandert er voor jou als werkgever? Wij vertellen je er meer over.
Vanaf 1 juli 2023 gaan nieuwe wijzigingen in de cao voor uitzendkrachten van kracht. Wat dit voor jou als werkgever betekent lees je in dit artikel.
Vanaf 1 januari 2022 geldt er een nieuwe cao voor uitzendkrachten. We hebben alle informatie voor jou op een rij gezet.
