Bevorder de duurzame inzetbaarheid van je medewerkers en vraag subsidie aan.
Een aantrekkelijke werkgever zijn en goede werknemers behouden? Dat is Employer Branding. Wij geven je 6 tips die direct toepasbaar zijn voor jouw organisatie.
Vanaf 1 januari 2024 komt er één wettelijk minimumuurloon. Wat verandert er voor jou als werkgever? Wij vertellen je er meer over.
Vanaf 1 juli 2023 gaan nieuwe wijzigingen in de cao voor uitzendkrachten van kracht. Wat dit voor jou als werkgever betekent lees je in dit artikel.
Waar moet je rekening mee houden bij de inzet van zzp'ers? En welke voordelen levert het inhuren van zzp'ers jouw organisatie op?
Vanaf 1 januari 2022 geldt er een nieuwe cao voor uitzendkrachten. We hebben alle informatie voor jou op een rij gezet.
In dit artikel lees jij als werkgever alles over de belangrijkste ontwikkelingen in 2022.
Door de coronacrisis zie je grote verschuivingen op de arbeidsmarkt. Scholing van personeel biedt mogelijk de oplossing. Dat niet alleen, scholing levert ook andere voordelen op.
Is jouw bedrijf de ideale plek om het vak te leren en wil jij toekomstige beroepsprofessionals begeleiden? Bekijk welke subsidieregeling jij kan aanvragen.
